优雅机智，尽在经常熬夜有坏处吗？！

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怎样煮羊肉好吃又简单

要煮好吃又简单的羊肉，可以尝试以下步骤： 1. 准备材料：羊肉块、姜片、大葱段、料酒、盐、胡椒粉、生抽、老抽。 2. 将羊肉块用清水漂洗一遍，提前泡水30分钟，再用水烧开过一遍，以去掉腥味。然后切成适当大小的块备用。 3. 热锅加入少许食用油，将羊肉块放入煎至两面金黄色，去除血水后捞出备用。 4. 锅中加入姜片、大葱段，爆炒出香味后，再放入炖锅中。 5. 在炖锅中加入适量的清水，放入煎好的羊肉块，加入适量料酒、盐、胡椒粉，炖煮30分钟至羊肉变得柔软。 6. 在炖锅中加入适量的生抽和老抽，搅拌均匀，继续炖煮10分钟，使羊肉入味。 7. 最后，根据个人口味可以加入一些姜蒜末、香菜等调料进行提香，炖煮5分钟后即可关火。 8. 羊肉炖好后，可以加入一些蔬菜或土豆等一起炖煮，增加口感和营养。 9. 出锅前可以将汤汁收浓一些，使口感更加浓郁。 10. 最后装盘，可以撒上一些葱花或香菜碎进行装饰，提升视觉效果。 这样煮出的羊肉口感柔嫩，入味鲜美，简单易做，适合家庭日常餐食。

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企业拒招聘有纹身的人合理吗？是否涉及到歧视？

企业拒绝招聘有纹身的人在某种程度上可以说是合理的，但也涉及到潜在的歧视行为。 一方面，企业的招聘政策可能会要求员工在工作场所保持专业形象，这包括外貌方面的要求。对于某些行业来说，纹身可能会被认为与专业形象不符，因此企业可能会拒绝招聘有纹身的人。 另一方面，企业拒绝招聘有纹身的人也可能会涉及到歧视。如果企业只因为一个人有纹身而拒绝招聘，而不考虑这个人的能力和表现，那么这种做法就可能构成对纹身人群的歧视。尤其是当纹身与工作能力没有直接关联时，拒绝招聘纹身人员可能被视为对个人权利的侵犯。 总的来说，企业拒绝招聘有纹身的人可以被认为是在平衡专业形象和员工权益之间作出的决策。但企业应该根据工作的性质和要求来制定招聘政策，而不是只根据纹身的存在与否来做出决定。避免基于纹身而歧视某些人群是保障招聘公平的重要原则。

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